
为响应最高人民法院加强文化建设,积极落实院党组加强学习型法庭建设的要求,努力提高全庭干警的业务能力与整体素质,淮滨县法院期思法庭多项措施齐举并用,积极打造学习型法庭。
一是加强理论学习。期思法庭要求全庭干警努力克服地处偏远、案件较多的困难,积极参与“人民法院大讲堂”、《民法典》讲座等活动,努力做到"讲前有预习,讲中有疑问,讲后有总结"。同时,法庭内部也积极开展自主学习,以辖区内常见多发纠纷作为切入点,搜集相关资料定期学习,做到“法院上大课,法庭上小课”。
二是加强业务学习。利用微信等载体,搭建学习平台,进一步激发全庭干警学习的热情,将学习“电子法院”的成果转化为推动审判工作的新成效,努力营造崇尚学习的浓厚氛围,切实提升法庭形象和干警素质。
三是加强廉洁教育。期思法庭坚持每两周组织干警开展一次廉政教育集中学习,规范司法行为,把廉政学习作为全面学习的重之中重,以党性提升带动个人学习的全面进步,努力打造作风廉洁、能力突出、务实为民的司法队伍。
四是加强激励督促。期思法庭建立健全考评激励机制,把专业学习作为个人工作考核的重要标准,激励全庭干警增加阅读量、参与学术论文写作。同时法庭广泛开展关于疑难案件、学术问题、社会热点的大讨论,在业余时间以辩论、研讨等多种方式相互交流学习。(李晔)